U kunt op een zeer eenvoudige manier uw gestructureerde mededeling bepalen door uw ondernemingsnummer in te geven in het daarvoor voorziene veld via de volgende link:     Klik hier

Een flexi-job is een vorm van tewerkstelling waarbij een gepensioneerde of werknemer, die minstens 4/5 bij één of meerdere werkgevers werkt, aan zeer gunstige voorwaarden kan bijverdienen in de door de wet bepaalde sectoren (bv. horeca en detailhandel). Daarmee kan u geld bijverdienen zonder in een hogere belastingschijf terecht te komen. Het minimum uurloon voor een flexi-job is €9,88. Daarbovenop heeft u recht op ploegenpremie, nachtpremie, zondagspremie, maaltijdcheques en ecocheques.

Er zijn verschillende manieren om geld uit uw vennootschap te halen. Het meest voor de hand liggende methoden zijn het uitbetalen van een bezoldiging aan uzelf als zaakvoerder of het uitkeren van dividenden aan uzelf als aandeelhouder. Beide zijn fiscaal vrij duur, maar er bestaan alternatieven. Denk bijvoorbeeld aan het afsluiten van een lening bij uw vennootschap. Contacteer ons om de voor- en nadelen van de verschillende opties te bespreken.